Si tratta di una sessione di lavoro che consente ai responsabili di identificare, condividere e apprendere dalle migliori pratiche di gestione provenienti da altre aziende o già in uso nella propria.
E’ possibile condurre sessioni sia per singole unità organizzative che per l’azienda nel suo complesso.
Le sessioni di lavoro sulle Best People Practices© sono così strutturate:
- Identificazione delle caratteristiche generali di una best practice
- Indicazione delle best practices attualmente presenti nell’organizzazione
- Sviluppo delle capacità di riconoscimento delle caratteristiche di una best practice
- Sviluppo delle capacità di valutazione dell’utilità di una pratica
- Discussione sulle modalità di adattamento di una pratica alla propria cultura organizzativa
- Sviluppo delle capacità di comunicazione interna e di realizzazione per garantire un’utilizzazione adeguata di una pratica nel nuovo contesto
La sessione ha una durata di mezza giornata ed è rivolta a 12-20 partecipanti