Ogni azienda è diversa, ogni team è diverso, ogni esigenza di team building è diversa: per questo motivo Great Place to Work® non propone un format standard di team building, ma costruisce l'intervento (da una o due giornate) solo dopo aver attentamente ascoltato il briefing del cliente.
Il nostro approccio è comunque fortemente esperienziale e maieutico: amiamo lavorare, discutere e spiegare.